Rejoignez Landfolk

Nous aimons rencontrer de nouvelles personnes et nous recherchons régulièrement des nouveaux talents. Vous voulez en savoir un peu plus sur Landfolk en tant que lieu de travail ?

Landfolk figure parmi les startups les plus ambitieuses du Danemark. Mais nous sommes bien plus que cela. Nous voulons aider les gens à faire des escapades au vert. Pour se rapprocher de la nature et de leurs proches.

Nous dénichons et sélectionnons soigneusement des résidences de vacances uniques en France, au Danemark, en Norvège, en Suède, en Allemagne et en Italie, où l’esthétique, la qualité, l’emplacement pittoresque et le caractère des maisons sont primordiaux. Des résidences de vacances auxquelles vous n’auriez autrement pas accès. Notre ambition consiste à proposer une expérience d’excellence pour les réserver sur notre plateforme.

Dans le même temps, nous créons une communauté pour nos hôtes dans laquelle être propriétaire d’une résidence de vacances devient une expérience facile, agréable et inspirante.

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Quelques-uns de nos avantages

Du bon café et de bons petits plats

Du bon café et de bons petits plats

Nous aimons célébrer des moments spéciaux, organiser des rassemblements matinaux et bien manger à ces occasions.

Des séjours en maisons de vacances

Des séjours en maisons de vacances

Nous suivons nos propres préconisations et séjournons dans de nombreuses résidences de vacances, pour travailler et passer du bon temps.

Un environnement de travail flexible

Un environnement de travail flexible

Il n’y a pas de places fixes au bureau. Les horaires de travail sont flexibles, et il y a de la place pour les besoins de chacun·e.

Du bon café et de bons petits plats

Du bon café et de bons petits plats

Nous aimons célébrer des moments spéciaux, organiser des rassemblements matinaux et bien manger à ces occasions.

Des séjours en maisons de vacances

Des séjours en maisons de vacances

Nous suivons nos propres préconisations et séjournons dans de nombreuses résidences de vacances, pour travailler et passer du bon temps.

Un environnement de travail flexible

Un environnement de travail flexible

Il n’y a pas de places fixes au bureau. Les horaires de travail sont flexibles, et il y a de la place pour les besoins de chacun·e.

Voici notre portrait.

Nous sommes des personnes entières

Nous savons que le travail est loin de nous définir de A à Z. Nous accordons beaucoup d’importance aux moments en famille et à la flexibilité, et nous choisissons nos propres horaires de travail. La taille des bureaux fluctue et il n’y a pas de places définies.

Nous apprécions la qualité

Nous aimons acheter du pain au levain dans une boulangerie qui apprécie la lenteur du processus, et notre café provient de sources durables en plus d’être excellent. Nous accordons beaucoup d’importance à la qualité, et nous ne sommes pas les seul·es à adorer ça : nos invité·es aussi. Nous savons que cela fait toute la différence.

Nous aimons passer du temps ensemble

Tout ne tourne pas autour du travail, et nous le savons bien. Nous nous préoccupons les uns des autres. Les activités avec nos enfants et nos moitiés font partie de notre ADN, et il est crucial pour nous que tout le monde se sente le bienvenu.

Nous laissons de l’espace à notre développement

Nous sommes une petite entreprise, et il nous tient à cœur de nous donner les uns et les autres l’opportunité d’explorer de nouveaux pans de nous-mêmes. Nous osons exprimer haut et fort lorsque nous rêvons de faire quelque chose de nouveau, et nous nous accordons mutuellement de l’espace pour grandir.

Nous sommes des gens d’action

Nous joignons les actes à la parole et testons parfois de nouvelles fonctionnalités rapidement. Nous aspirons toujours au meilleur résultat possible, ce qui signifie que nous devons régulièrement repenser les choses. Nous sommes persuadé·es que chaque membre de l’équipe est une personne très compétente et talentueuse, et nous nous faisons mutuellement confiance pour développer le champ de nos responsabilités.

Nous sommes garant·es de notre culture d’entreprise

Nous sommes tous et toutes responsables de la culture d’entreprise de Landfolk et de ses valeurs, et nous devons continuer à les développer main dans la main. En agrandissant l’équipe, nous nous efforçons d’embaucher des personnes qui contribuent à notre culture de façon positive.

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Nous recherchons de nouveaux partenaires en France, au Danemark, en Norvège, en Suède, en Allemagne et en Italie pour aider nos hôtes à nettoyer leurs belles résidences de vacances.

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